8月12日下午，为切实保障员工职业健康与生命安全，提升全员职业防护意识与应急处置能力，按照广州市产业工人职业健康关键指标监测项目2025年工作行动计划的安排，公司特别邀请市职业病防治院的专家团队，为员工带来了一场主题鲜明、内容实用的职业健康专题讲座。

当前正值高温酷暑季节，高温环境下作业的职业健康风险显著攀升。讲座中，专家首先聚焦高温季节职业性中暑的预防及急救处置展开详细讲解。从职业性中暑的成因、高发人群、临床表现等基础认知入手，系统介绍了高温作业环境下的科学预防措施，如合理安排作业时间、做好个人防护、保证充足饮水与营养补给等。针对中暑后的急救处置，专家强调了 “迅速降温、及时补水、妥善转运” 的核心原则，通过生动案例演示了现场急救的具体操作步骤，让员工们对中暑应急有了清晰且可操作的认知。

随后，专家围绕高温季节职业性化学中毒的防控及急救处置进行深入解读。高温天气不仅会加剧有毒有害物质的挥发，还可能影响人体对毒物的代谢能力，增加中毒风险。专家结合常见职业性化学毒物的特性，详细阐述了高温环境下的防毒措施，包括加强作业场所通风排毒、规范使用防护用品、持续做好空气监测等。在急救处置方面，重点讲解了不同类型化学中毒的识别要点和初步急救方法，强调了 “立即脱离毒源、尽快就医” 的重要性，为员工在突发情况下的自救互救提供了专业指导。

除了生理健康，职业人群的心理健康同样是本次讲座的重点内容。专家从职业压力的来源、心理健康的标准、常见心理问题的识别等方面切入，深入分析了当前职场中普遍存在的心理困扰。并针对性地给出了调节心理状态的实用方法，如合理规划工作与生活、学会情绪管理、主动寻求社会支持等。同时，专家鼓励员工在遇到心理困惑时，及时向公司心理支持渠道或专业机构求助，保持积极健康的心态投入工作与生活。

整场讲座内容丰富、通俗易懂，既有理论知识的普及，又有实际操作的指导，赢得了在场员工的一致好评。大家纷纷表示，通过此次讲座，不仅学到了实用的职业健康防护知识和应急处置技能，更增强了自我保护意识和对心理健康的重视。

公司始终将员工的健康与安全放在首位，此次专题讲座是公司关爱员工、保障员工职业健康的重要举措。公司为员工提供各方面健康服务：

1.开展水润心田“会员服务日·中医进企业健康行动”活动，定期开展包含中医体质辨识、血压及血液粘稠度检测的体检，并提供专业体检报告解读。设立中医健康咨询专区，提供体质分析、食疗方案及亚健康评估，针对颈肩腰腿痛、三高、男科妇科等常见问题给出专业建议。配备中医理疗室，开展针灸、拔罐、刮痧、中频理疗等特色项目，同时提供诊骨、走罐等物理疗法。并创新开展工间八段锦、节气养生等活动，形成“监测-干预-保障”闭环，实现西医指标监测与中医调理相结合，全方位守护职工健康。

2.建立心理健康档案：开展职工心理测评服务，建立职工心理健康档案，测评量表包括健康管理、自我认知、婚恋家庭、职业心理等多个类别，记录职工的心理状态变化，为职工提供个性化的心理关爱。

3.设立心理服务站点：依托心灵茶舍、心理驿站等站点，开展工会主席面对面谈心活动，以真心换真情，定期听取职工所需、所想、所求，及时掌握职工的思想动态，通过“谈、梳、解”三步曲，正视职工心声，加强正面疏导；聘请专业心理咨询师，为职工提供现场沙盘辅导、心理减压、心理危机干预、心理咨询、冥想训练等心理关爱服务，解决职工在工作和生活中遇到的心理困扰，帮助职工调节情绪、打开心结，引导职工以积极理性的心态面对困难和挫折，提升生活品质。

4.开展心理健康讲座：有针对性地加强职工心理健康知识线上线下宣讲和普及，围绕职工最关心的亲子关系、家庭沟通、职家平衡、身心健康与职场形象等内容，定期邀请相关领域的专家为职工进行授课，帮助职工掌握心理健康知识，提升心理健康水平，科学疏导不良情绪，增强应变能力和抗压能力。同时，让更多职工群众认识和了解心理的重要性，树立科学的健康理念。

5.成立内部职工心理服务队：加强EAP专员心理健康服务技能培训，包括心理健康基础知识、心理咨询技巧、异常心理问题的识别、职工心理健康筛查等，提高心理健康服务人员专业技能，为广大职工提供更优质的心理关怀。

6.多元化开展阅读活动：倾力打造11座职工书屋作为文化地标，总面积543.74平方米，藏书8600余册，涵盖人文历史、心理健康、专业技术、管理科学、岭南文化、法律法规及生活美学等多元领域。阅读活动覆盖至基层班组，内容兼具专业深度如技术创新、行业发展等与人文关怀如心理健康、运动科学等，实现个人成长与文化建设双赢。

未来，公司将继续开展更多形式多样的职业健康培训和活动，为员工创造更加安全、健康的工作环境，助力公司与员工共同成长、发展。